2022年，对于浙商证券资管公司而言，是人员变动频繁的一年。

(资料图)

临近年底，任职十年的常务副总楼小平离职，“接替者”至今未公布。

此前8月，首席风险官也宣布离职。股东架构未变。

这是否是年初一场浙商资管被处罚的“蝴蝶效应”？

十年常务副总“退位”

12月14日，浙商证券资管公司发布公告称，常务副总经理楼小平因个人原因离任，离任日期为2022年12月12日。

楼小平不仅是常务副总，且在浙商证券资管公司任职副总一职已经10年。2013年11月，他就开始任职浙商证券资管公司副总经理一职。

此前，他是浙商证券经纪业务的负责人，替公司把控经纪财富这一“基石”业务。

2018年，楼小平曾经代任过浙商资管总经理一职，后在新总经理到任后回归副总“本位”。

年初遭监管“点名”

1月12日，浙商证券资管公司因部分私募固收类产品违规，被暂停私募备案。

前后，10余名工作人员被监管“点名”批评和处分。

时任常务副总的楼小平就是其中一人。此外，时任浙商证券资管公司董事长兼总经理的盛建龙也未能逃过此劫。

2018年5月，盛建龙开始出任浙商证券资管公司董事长一职。他加入浙商证券的时间跟楼小平差不多，他同时也是浙商证券总部财务总监一职。

首席风险官先行离职

同样出现在处罚名单中的，还有浙商证券资管公司的首席风险官兼合规总监方斌。

他受到的处罚相对较“重”，被出具警示函。

8月18日，浙商证券资管公司发布公告称，方斌因个人原因离任，接替者是杨锴，他曾担任过瑞达基金督察长一职。

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